スタッフの声 – 高山

PROFILE
2016年入社。 堺東店、アベノ店の店舗責任者を経て現在、北新地店の店長代理を務める。 持ち前のユーモアと明るさで北新地店を盛り上げてくれています。

ル・クロワッサンに応募した動機は?

明太ちくわパンに惹かれました。地元、鳥取のパン屋で見たことがなく、自分に無い発想をもった当社に興味が沸きました。 専門学校で行われた企業説明会で、先輩社員さんが楽しそうに話をしていたこともきっかけの1つです。

仕事のやりがい

お客様の顔や好きなパンを覚えて会話すると喜んでもらえること。 喜んでもらえるとまた更においしいパンを作ろうと思うようになり、自分がどんどんステップアップしていきます。

  • スタッフの働くイメージ
  • スタッフの働くイメージ

仕事の大変なこと

1人だけでは仕事は成り立たないということですね。 私自身、何かに集中すると周りが見えなくなるタイプだったので、店やスタッフの状況把握や、コミュニケーションの重要性については学ぶものが多くありました。

働くうえで大切にしていること

『一流の職人より先ず、一流の人格者になる』ことです。 自店のスローガンは『笑顔で人材が成長できる場を作る』であり、働いてくれているスタッフさんにも、ここで人として成長出来たと思ってもらえる店作りを心掛けています。

応募検討中の方へのメッセージ

若いうちからでも自分の頑張りをアピールでき、チャンスをもらえるのが当社の強みの一つ。 自分の目指しているものを明確に持っていれば、ル・クロワッサンできっと生かせます。 ご応募待っています!

他のスタッフの声